Outsourcing de nómina

En EMPATIKA nos encargamos de administrar y gestionar tu nómina de forma segura, precisa y oportuna, garantizando cumplimiento legal, confidencialidad y eficiencia operativa.


Nuestro servicio permite que tu empresa libere cargas administrativas y se enfoque en lo realmente estratégico: el crecimiento del negocio y el bienestar de su gente.


Con un equipo experto y herramientas tecnológicas confiables, aseguramos una gestión transparente, ágil y 100% alineada con la normativa laboral vigente.

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Administración Integral de Nómina

Gestión completa del proceso de nómina bajo estándares técnicos y normativos.


Servicios principales:


  • Cálculo, liquidación y pago de nómina mensual, quincenal o semanal.
  • Liquidaciones definitivas y prestaciones sociales.
  • Generación de reportes contables y administrativos.
  • Cierre contable de nómina y conciliaciones.
  • Atención y soporte al cliente y empleados.
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Seguridad Social y Parafiscales

Gestión de los aportes y cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la seguridad social y los parafiscales.


Servicios principales:


  • Liquidación y pago de aportes a seguridad social (PILA).
  • Afiliaciones, novedades y retiros en EPS, AFP, ARL y CCF.
  • Generación de certificados y control de vencimientos.
  • Validación y conciliación mensual de aportes.
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Administración de Contratación Laboral

Gestión documental y operativa de los contratos laborales bajo total cumplimiento normativo.


 Servicios principales:


  • Elaboración, renovación y terminación de contratos laborales.
  • Control y actualización de documentación del personal.
  • Manejo de novedades contractuales (licencias, incapacidades, vacaciones).
  • Custodia digital de documentos laborales y trazabilidad.
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Auditoría y Control de Nómina

Supervisión y análisis del proceso para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento.


 Servicios principales:


  • Revisión técnica y legal de procesos de nómina.
  • Auditorías internas y conciliaciones contables.
  • Identificación de inconsistencias y recomendaciones de mejora.
  • Reportes de indicadores (KPI’s) y análisis de eficiencia.
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