Servicios temporales para empresas en Bogotá y Colombia

Contrata personal temporal para cubrir reemplazos, vacaciones, licencias, incapacidades, temporadas comerciales, picos de demanda o proyectos específicos. Como agencia de reclutamiento y empresa de servicios temporales, en Empátika gestionamos la selección, vinculación, nómina, seguridad social y acompañamiento de los trabajadores en misión.


  • Personal para necesidades temporales.
  • Gestión laboral y administrativa.
  • Acompañamiento durante la misión.
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Perfiles operativos, administrativos, logísticos, comerciales, técnicos y de apoyo.

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Empiezan a trabajar

Acompañamiento durante todo el periodo de misión.

Personal temporal para mantener activa tu operación

Los servicios temporales permiten que tu empresa cuente con trabajadores en misión para atender necesidades específicas y transitorias de personal, sin asumir directamente la búsqueda de personal ni los procesos de selección.


Empátika se encarga de buscar, seleccionar, vincular y administrar al trabajador, mientras tu organización recibe el apoyo que necesita para mantener la continuidad de su operación.

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¿Cuándo contratar servicios temporales?

Contratar personal temporal — o trabajos temporales, como también se les conoce — es una solución estratégica cuando tu empresa necesita responder con rapidez a situaciones como:


  • Reemplazos laborales
    Vacaciones, licencias, incapacidades o ausencias temporales.


  • Picos de producción
    Incrementos ocasionales en la producción o en la demanda.


  • Temporadas comerciales
    Refuerzo de personal durante fechas de alta actividad.


  • Proyectos específicos
    Personal para proyectos con una duración y un alcance definidos.


  • Apoyo operativo
    Perfiles operativos, logísticos, administrativos o comerciales.


  • Labores ocasionales
    Apoyo para actividades transitorias autorizadas por la normativa aplicable.
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Suministro de Personal Temporal

Orientado a proveer trabajadores en misión para atender necesidades específicas del cliente.


 Servicios incluidos:


  • Reclutamiento, selección y vinculación formal.
  • Administración completa de nómina y seguridad social.
  • Gestión de bienestar, SST y relaciones laborales.
  • Seguimiento permanente y reportes de desempeño.
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Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal.

Como empresa de reclutamiento, ofrecemos un proceso especializado de reclutamiento de personal para identificar y vincular el talento que mejor se ajusta a las necesidades de tu empresa.


 Servicios principales:


  • Publicación, filtrado y evaluación de candidatos.
  • Pruebas psicotécnicas, entrevistas y validación de referencias.
  • Evaluación por competencias y ajuste cultural.
  • Presentación de terna y contratación directa o temporal.
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Envío de Hojas de Vida

Canal inicial donde se reciben, clasifican y almacenan las HV de los candidatos interesados.


 Servicios asociados:


  • Recepción por correo, web, formulario o plataformas de empleo.
  • Registro digital en la base de datos o software de talento (ATS).
  • Clasificación por cargo, sector, competencias y disponibilidad.
  • Validación de información y control de duplicidad.
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Preguntas frecuentes servicios temporales

  • ¿Qué es una empresa de servicios temporales?

    Una empresa de servicios temporales — también conocida como empresa temporal de empleo o agencia de personal temporal — es una organización autorizada para contratar trabajadores y enviarlos en misión a empresas usuarias que necesitan apoyo temporal en sus operaciones. La empresa temporal actúa como empleador del trabajador en misión.

  • ¿Empátika es una agencia de reclutamiento o una empresa de servicios temporales?

    Empátika funciona como agencia de reclutamiento y como empresa temporal de empleo autorizada: seleccionamos el talento y, cuando tu empresa lo requiere, también gestionamos la vinculación, nómina y seguridad social del personal en misión. Cubrimos tanto procesos de reclutamiento y selección como el suministro completo de personal temporal.

  • ¿Cuándo puede una empresa contratar servicios temporales?

    Una empresa puede contratar servicios temporales para cubrir necesidades como reemplazos por vacaciones, licencias o incapacidades, labores ocasionales, incrementos temporales de producción o demanda y proyectos específicos.

  • ¿Qué cargos se pueden cubrir con servicios temporales?

    Se pueden cubrir cargos operativos, administrativos, logísticos, comerciales, técnicos o de apoyo, siempre que correspondan a una necesidad temporal de la empresa usuaria.

  • ¿Empátika se encarga de la nómina del personal temporal?

    Sí. Dentro del servicio se puede incluir la administración de nómina, seguridad social, novedades laborales, acompañamiento y seguimiento del trabajador en misión.

  • ¿Cuál es la diferencia entre servicios temporales y outsourcing?

    En los servicios temporales, el objetivo es suministrar trabajadores en misión para cubrir una necesidad temporal de personal. En el outsourcing, normalmente se terceriza un proceso o actividad completa bajo un alcance definido.

  • ¿Cómo solicitar una cotización de servicios temporales?

    Puedes solicitar una cotización indicando el cargo requerido, número de personas, ciudad, duración estimada, horario, salario aproximado y funciones principales. Con esa información, Empátika puede evaluar la necesidad y proponer una solución.

  • ¿Qué información necesito para solicitar una cotización?

    Necesitamos conocer el cargo requerido, la cantidad de personas, la ciudad, las funciones, el horario, el salario estimado, la fecha de inicio y la duración aproximada del servicio.

  • ¿Empátika recibe hojas de vida en este formulario?

    No. Este formulario es exclusivo para empresas interesadas en contratar servicios temporales. Los candidatos deben utilizar la sección Trabaja con nosotros.

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